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Política de Recursos Humanos

Política de Recursos Humanos
• Valorizar as carreiras estatutárias e os funcionários concursados e implantar um sistema de progressão de carreiras e bonificações por resultados;
• Desenvolver programa estruturado de evolução das carreiras públicas municipais com base na meritocracia;
• Organizar matricialmente o apoio dos recursos.

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